
2.Tăng khả năng thu hút và giữ chân nhân tài.
Bạn làm điều gì đầu tiên khi đến văn phòng tuyển dụng để phỏng vấn? Có phải là nhìn xung quanh văn phòng cũng như xem quá tình làm việc của các nhân viên không. Nếu cảm thấy thích thú thì chắc chắn 100% là bạn sẽ nhận việc khi phỏng vấn thành công. Còn ngược lại thì phải xem xét nhiều khía cạnh mới quyết định là có đi làm hay không? Vậy khi có một văn phòng đẹp, công ty đó sẽ có nhiều ứng viên muốn tham gia hơn. Hơn nữa, một môi trường làm việc tạo được sự vui vẻ và hạnh phúc từ phía nhân viên hoàn toàn có khả năng cải thiện năng suất lao động của nhân viên, cũng như sự gắn bó lâu dài với công ty đó.
3.Tăng hiệu quả kinh doanh.
Với một văn phòng được đẹp và thể hiện trình độ thẩm mỹ và văn hoá của công ty thì không chỉ khiến nhân viên hài lòng, mà còn khiến các khách hàng, đối tác có ấn tượng tốt khi đến làm việc. Điều này đồng nghĩa với việc các mối quan hệ kinh doanh sẽ dễ đạt được kết quả tích cực hơn. Không những vậy, ấn tượng tốt đẹp này còn có thể khiến các quyết định từ phía nhà đầu tư hay các đối tác nước ngoài trở nên dễ dàng và nhanh chóng hơn.
4.Tạo ra sự khác biệt.
Trong môi trường kinh doanh hiện nay, hầu hết các văn phòng làm việc đều ngăn nắp và đơn điệu đến nhàm chán, thì một văn phòng có phong cách trang trí độc đáo sẽ dễ dàng được mọi người nhắc đến và nhớ tới nhiều hơn. Sự khác biệt về thiết kế này còn khẳng định sự khác biệt về văn hoá giữa công ty này với những công ty khác, giúp cho việc nhận diện và ghi nhớ thương hiệu tốt hơn.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét